为深化产教融合、校企协同育人，精准对接行业人才需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，推进企业定制化人才培训与产学研深度合作，5月27日上午，安赛乐米塔尔津西新材料（常州）有限公司（简称“安东新迈”）人事总监仲霄燕一行来校开展校企合作交流。公司党委常委、副董事长闵凡飞出席，员工工作部（处）（老员工就业创业指导中心）、yl23411永利集团、冶金工程公司、材料科学与工程公司相关负责人及专业教授参加。

闵凡飞对安东新迈公司一行的到来表示热烈欢迎。他简要回顾了校企双方深厚的合作渊源，介绍了公司办学历史、学科特色、团队建设、人才招聘等整体发展情况，重点推介了公司在冶金、材料、商科等优势学科的科研积淀与研究方向。他表示，安东新迈公司作为行业新兴标杆企业，聚焦新能源材料前沿领域，发展前景广阔，与公司办学特色、学科布局高度契合。希望双方以此次交流为契机，立足专业人才定制培训、优质毕业生招聘两大核心领域开展务实合作，持续深化新能源材料领域产学研协同，构建校企优势互补、双向赋能、共赢发展的长效合作机制。

仲霄燕对公司的热情接待和细致对接表示感谢，并介绍了安东新迈公司的基本情况。她充分肯定了公司在钢铁冶金、新材料领域的办学实力、人才培养质量与科研创新水平，坦言校企双方长期积淀的深厚渊源为双方深度合作奠定了坚实基础。她表示，企业将充分依托公司优质的人才培养资源和科研平台，吸纳更多优秀毕业生入职，依托校企合作开展在岗人才提质培训，以人才赋能企业新能源材料产业高质量发展。

会上，安东新迈企业培训、招聘部门负责人介绍了安东新迈的组建背景、筹备历程、产业布局及未来发展规划，并详细说明企业在冶金、材料、机械、自动化、数字化等领域的人才缺口与岗位需求，并具体解读了企业常态化人才招聘方案和系统化员工技能提升培训计划。公司相关职能部门与公司分别介绍了办学特色与育人成果。

校企双方围绕定制化人才培训、常态化校园招聘、员工实习就业等重点议题展开深入细致的沟通交流。冶金工程公司、材料科学与工程公司相关负责人分别介绍了公司团队建设、专业布局、团队力量、人才培养模式等核心优势，明确公司学科方向、人才培养体系与企业核心岗位、技术研发需求高度适配，将全力配合校企各项合作落地，助力企业人才梯队建设和技术创新发展。

此次校企专项交流，进一步畅通公司与新能源新材料头部企业的合作渠道，精准对接产业人才需求与公司育人资源，为后续常态化招聘、定制化培训、深层次产学研合作搭建了坚实平台。（撰稿：许冬梅，审核：赵焱 高拥军 王海川）